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Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en Inter-Entreprise

SST-INTER.NET est un service de l’Organisme National de Formation FLOBEL.

Nous organisons et proposons des sessions de formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en Inter-Entreprise (possibilité d’inscrire 1 seul stagiaire), dans les 14 plus importantes villes françaises, à un Tarif Unique / Stagiaire sur chaque thème
(Initial ou Recyclage).

Lieux de Formation :
Paris (ou IDF : Ile de France), Lyon, Lille, Toulouse, Marseille, Montpellier, Nantes, Rennes, Bordeaux, Metz, Nancy, Grenoble, Strasbourg, Nice.

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Inscription à une session : Choisissez le lieu de formation et la session qui vous conviennent, puis cliquez sur le bouton "Inscription".

Zone Géographique	Ville	SST Initial		SST Recyclage
Ile-de-France	Paris	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Ile-de-France	Paris	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Ile-de-France	Paris	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011
Rhône-Alpes	Lyon	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Rhône-Alpes	Lyon	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Rhône-Alpes	Lyon	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011
Nord Pas-de-Calais	Lille	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Nord Pas-de-Calais	Lille	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Nord Pas-de-Calais	Lille	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011
Midi-Pyrénées	Toulouse	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Midi-Pyrénées	Toulouse	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Midi-Pyrénées	Toulouse	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011
Provence Alpes Côte d´Azur	Marseille	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Provence Alpes Côte d´Azur	Marseille	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Provence Alpes Côte d´Azur	Marseille	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011
Languedoc-Roussillon	Montpellier	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Languedoc-Roussillon	Montpellier	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Languedoc-Roussillon	Montpellier	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011
Pays de la Loire	Nantes	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Pays de la Loire	Nantes	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Pays de la Loire	Nantes	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011
Bretagne	Rennes	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Bretagne	Rennes	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Bretagne	Rennes	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011
Aquitaine	Bordeaux	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Aquitaine	Bordeaux	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Aquitaine	Bordeaux	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011
Lorraine	Metz / Nancy	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Lorraine	Metz / Nancy	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Lorraine	Metz / Nancy	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011
Rhône-Alpes	Grenoble	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Rhône-Alpes	Grenoble	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Rhône-Alpes	Grenoble	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011
Alsace	Strasbourg	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Alsace	Strasbourg	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Alsace	Strasbourg	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011
Provence Alpes Côte d´Azur	Nice	21-22 Octobre 2010		25 Octobre 2010
Provence Alpes Côte d´Azur	Nice	16-17 Décembre 2010		10 Décembre 2010
Provence Alpes Côte d´Azur	Nice	17-18 Mars 2011		16 Mars 2011

Pour toutes demandes de renseignements ou de devis concernant des :                       ( Imprimer le tableau )  

          - Formations SST - Inter
          - Formations SST - Intra (formation sur votre site, pour un groupe constitué)

Merci de prendre contact avec nous en cliquant sur le lien ci-joint : Demande de renseignements - Demande de devis

Flobel vous propose également d'autres formations en session Inter-Entreprise dans 14 grandes villes de France.
Pour découvrir ces formations, cliquez sur le lien ci-après : Autres Formations Inter-Entreprise

Nous devons prévenir la CRAM et votre service de Médecine du Travail 15 jours avant les dates de formation SST, aussi merci de prévoir un délai de gestion de dossier de 20 jours minimum (avant la session).

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Nouveau programme (selon circ. 53/2007 de la CNAMTS du 3 décembre 2007)                               ( Télécharger le programme )  

Public Concerné :
Toute personne motivée par l’évolution de son entreprise.
La formation SST s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes.

Objectifs de la Formation SST : ( Apprentissage des gestes qui sauvent / Gestes de Secourisme )
Face à une situation d’accident, le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) doit être capable de :
          - Rechercher les risques persistants pour protéger
          - « Protéger » à « Prévenir »
          - Examiner la victime et faire alerter
          - Utiliser le défibrillateur (DSA ou DAE) avec un maximum de réactivité et un maximum d’aisance.

Durée de la Formation :
- 12 heures + 2 heures pour le traitement des risques spécifiques ou 2 journées de 7 heures.
- Premier Recyclage : 4 heures dans les 12 mois suivant le cycle initial.
- Recyclages suivants : 4 heures dans les 24 mois (il appartient à l'entreprise de mettre en place un recyclage plus fréquent).

Lieu de formation : Au sein de l’un de nos centres de formation Inter à :
Paris (ou IDF : Ile de France), Lyon, Lille, Toulouse, Marseille, Montpellier, Nantes, Rennes, Bordeaux, Metz, Nancy, Grenoble, Strasbourg, Nice.

Contenu de la Formation SST Initial

Conforme au programme élaboré par l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité)

1. Le Sauvetage-Secourisme du Travail (SST)

- Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession
- Intérêt de la prévention des risques professionnels
- Qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ?
- Présentation du programme SST

La méthode de recherche des risques persistants et celle d’examen rapide d’une victime seront reprises au cours de chaque séance pratique.

2. Rechercher les dangers persistants pour protéger

- Formation générale à la prévention.
- Rendre le SST capable de « Protéger » en utilisant les notions développées dans la législation actuelle
  relative à l’évaluation des risques (code du travail, articles L 230-2 et R 230-1).
- Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de
  l’accident et/ou son environnement.
- Identifier les dangers dans la situation concernée.
- Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
- Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s’exposer lui-même.
- Définir les actions à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s).
- Repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression.
- Assurer ou faire assurer, par la personne la plus apte et pour une suppression permanente, la mise en œuvre
  de ces matériels.
- Lorsque la suppression du danger identifié ne peut être envisagée de manière réaliste, faire en sorte de rendre
  impossible, en l’isolant, l’exposition de quiconque à ce danger.
- En cas d’impossibilité de suppression ou d’isolement du (des) danger(s) identifié(s), reconnaître les situations
  non dangereuses dans lesquelles il pourra dégager la victime.
- Dégagement d’urgence par traction de la victime au sol.

3. De « Protéger » à « Prévenir »

Cette séquence met en évidence la similitude des compétences attendues, aussi bien en matière de « protection » (intervention sur une situation d’accident du travail) qu’en matière de « prévention » des accidents du travail ou des maladies professionnelles (intervention sur situation de travail), de la part des SST. Elle doit permettre la translation de la formation à l’action « protéger » vers l’action « prévenir ». La mise en application de cette démarche est continue tout au long de la formation et plus particulièrement dans l’exploitation des situations d’accident simulé.

- Repérer des dangers dans une situation de travail.
- Identifier les dangers dans la situation concernée
- Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.
- Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s).
- Mettre en œuvre les actions de prévention ou de protection définies précédemment.

4. Examiner la victime et Faire Alerter

- Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
- De faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

5. De "Faire Alerter" à "Informer"

Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise.

6. Secourir

Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s).
a) La victime saigne abondamment ;
b) La victime s’étouffe ;
c) La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux ;
d) La victime répond, elle se plaint de brûlures ;
e) La victime répond, elle se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements ;
f) La victime répond, elle se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment ;
g) La victime ne répond pas, elle respire ;
h) La victime ne répond pas, elle ne respire pas ;

7. Situations inhérentes aux risques spécifiques

On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST (Sauveteur Secouriste du Travail), une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base. L’avis du médecin du travail dans ce domaine est particulièrement important.

Risques spécifiques : par exemple : désamiantage, hyperbarie, acide fluorhydrique, acide cyanhydrique, …
Conduites particulières à tenir : par exemple : pose du garrot sur un chantier de désamiantage, oxygénothérapie, antidote en accompagnement, utilisation de techniques d'intervention et de matériels spécifiques.

Moyens Pédagogiques lors de la formation SST

- La formation SST est essentiellement pratique, les explications du programme SST sont données pendant
  et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.
-Tout le matériel nécessaire pour la formation SST est mis à disposition par le formateur :
  mannequin, couverture, accessoires, défibrillateur …
-Dans un souci d’hygiène, les peaux de visage et les sacs d’insufflation sont individuels.

Evaluation des SST

- Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel
  de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST).
- Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (carte SST) sera délivré au candidat qui a participé activement
  à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.
  (Le candidat n’ayant pas obtenu une évaluation favorable, se verra délivrer une attestation de suivi de formation).
- A l’issue de la session, un procès verbal est dressé et retourné à la C.R.A.M. de votre Région.
- Le titulaire du certificat de sauveteur-secouriste du travail, à jour dans son obligation de formation continue
  est réputé détenir l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau 1 (PSC 1) »,
  conformément à l’arrêté du 5 décembre 2002 et à l’article 4 de l’arrêté du 24 juillet 2007 fixant le référentiel de
  compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement « prévention et secours civiques de niveau 1 ».

Recyclage SST

- La durée préconisée pour un recyclage SST est de 4 heures pour un groupe de 10 personnes.
  Le premier recyclage SST doit avoir lieu dans les 12 mois qui suivent la formation SST initiale.
- Après le premier recyclage SST, la périodicité des suivants est fixée à 24 mois.
  Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage SST plus fréquent.
- Les stagiaires devront se munir de leur carte S.S.T., le moniteur leur remettra le timbre de mise à jour délivré par la C.R.A.M.

Thématique SST :
formation secouriste - formation secourisme - formation sauveteur secouriste du travail - formation obligatoire - formation SST initial - formation SST Recyclage - formation SST defibrillateur - formation SST CRAM - formation SST INRS - formation SST Paris IDF - formation SST Paris - formation SST Lyon - formation SST Lille - formation SST Toulouse - formation SST Marseille - formation SST Montpellier - formation SST Nantes - formation SST Rennes - formation SST Bordeaux - formation SST Metz / Nancy - formation SST Grenoble - formation SST Strasbourg - formation SST Nice.

A titre indicatif : Nous intervenons, régulièrement, au sein de ces différentes villes françaises :
Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille, Rennes, Reims, Le Havre, Saint Etienne, Toulon, Grenoble, Angers, Dijon, Brest, Nîmes, Le Mans, Aix-en-Provence, Clermont-Ferrand, Saint Denis de la Réunion, Tours, Limoges, Villeurbanne, Amiens, Metz, Besançon, Perpignan, Orléans, Mulhouse, Caen, Boulogne-Billancourt, Rouen, Nancy, Argenteuil, Montreuil, Saint Paul de la Réunion, Roubaix, Saint-Denis, Avignon, Tourcoing, Fort-de-France, Créteil, Poitiers, Nanterre, Versailles, Courbevoie (La Défense), Puteaux (La Défense), Pau, Vitry-sur-Seine, Asnières-sur-Seine, Colombes, Aulnay-sous-Bois, Rueil-Malmaison, La Rochelle, Sophia-Antipolis, Saint-Maur, Calais, Champigny-sur-Marne, Saint-Pierre de la Réunion, Aubervilliers, Béziers, Bourges, Cannes, Dunkerque, Saint-Nazaire, Drancy, Colmar, Mérignac, Valence, Quimper, Ajaccio, Bastia, Porto-Vecchio, Levallois-Perret, Issy-les-Moulineaux, Neuilly-sur-Seine, Troyes, Noisy-le-Grand, Villeneuve-d’Ascq, Antony, Pointe-à-Pitre, Les Abymes, Sarcelles, Lorient, Niort, Chambéry, Pessac, Vénissieux, Clichy, Cergy, Saint-Quentin, La Seyne-sur-Mer, Ivry-sur-Seine, Beauvais, Hyères, Cholet, Montauban, Pantin, Bondy, Maisons-Alfort, Vannes, Evry, Charleville-Mézières, Arles, Fontenay-sous-Bois, Sartrouville, Epinay-sur-Seine, Fréjus, Evreux, Laval, Le Blanc-Mesnil, Sevran, Annecy, Roissy, Orly, Rungis ...

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Nouveau programme (selon circ. 53/2007 de la CNAMTS du 3 décembre 2007)                            ( Télécharger le programme )  

Public Concerné :
Les salariés ayant participé à la formation initiale SST dans les 12 mois précédents.
Les salariés ayant participé au premier recyclage SST dans les 24 mois précédents.
La formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes.

Objectifs de la formation SST - Recyclage :
- Maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail (SST), définies dans le référentiel de formation à un niveau au moins équivalent, voir supérieur à celui de sa formation initiale.
- Evaluer les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) face à toutes situations d’accident, potentielles ou avérées. Il devra être capable de :
          - Rechercher les risques persistants pour protéger,
          - « Protéger » à « Prévenir »,
          - Examiner la victime et faire alerter,
          - « Faire alerter » à « Informer »,
          - Secourir.
          - Utiliser le défibrillateur (DSA ou DAE) avec un maximum de réactivité et un maximum d’aisance.

Durée du recyclage SST :
Recyclage SST : 4 heures dans les 12 mois suivant le cycle initial,
Après le premier recyclage, la périodicité des recyclages SST suivants est fixée à 24 mois.
Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent.

Lieu de formation : Au sein de l’un de nos centres de formation Inter à :
Paris (ou IDF : Ile de France), Lyon, Lille, Toulouse, Marseille, Montpellier, Nantes, Rennes, Bordeaux, Metz, Nancy, Grenoble, Strasbourg, Nice.

Contenu de la Formation SST Recyclage

Conforme au programme élaboré par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité)

- Tour de table avec le recueil du vécu des stagiaires en matière de secourisme ; ont-ils dû intervenir ? comment cela s’est-il passé ?
- Réponses à leurs attentes ;
- Evaluation des acquis à l’aide du plan d’intervention, et/ou de mise en situation ;
- Révision des gestes de Secourisme (et d’urgence) ;
- Actualisation de la formation SST;
- Développement de thèmes spécifiques ;

Moyens Pédagogiques lors de la formation SST - Recyclage

- La formation SST Recyclage est essentiellement pratique, les explications du programme SST
  sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.
- Tout le matériel nécessaire pour la formation SST est mis à disposition par le formateur :
  mannequin, couverture, accessoires, défibrillateur …
- Dans un souci d’hygiène, les peaux de visage et les sacs d’insufflation sont individuels.

Evaluation du Recyclage SST

- Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel
  de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST).
- Les stagiaires devront se munir de leur carte SST, le formateur leur remettra le timbre de mise à jour
  délivré par la C.R.A.M, validant leur certificat de secouriste pour 24 mois supplémentaires.

A l’issue de la session, un procès verbal est dressé et retourné à la C.R.A.M. de votre Région.

A titre indicatif : Nous intervenons, régulièrement, au sein de ces différentes villes françaises :
Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille, Rennes, Reims, Le Havre, Saint Etienne, Toulon, Grenoble, Angers, Dijon, Brest, Nîmes, Le Mans, Aix-en-Provence, Clermont-Ferrand, Saint Denis de la Réunion, Tours, Limoges, Villeurbanne, Amiens, Metz, Besançon, Perpignan, Orléans, Mulhouse, Caen, Boulogne-Billancourt, Rouen, Nancy, Argenteuil, Montreuil, Saint Paul de la Réunion, Roubaix, Saint-Denis, Avignon, Tourcoing, Fort-de-France, Créteil, Poitiers, Nanterre, Versailles, Courbevoie (La Défense), Puteaux (La Défense), Pau, Vitry-sur-Seine, Asnières-sur-Seine, Colombes, Aulnay-sous-Bois, Rueil-Malmaison, La Rochelle, Sophia-Antipolis, Saint-Maur, Calais, Champigny-sur-Marne, Saint-Pierre de la Réunion, Aubervilliers, Béziers, Bourges, Cannes, Dunkerque, Saint-Nazaire, Drancy, Colmar, Mérignac, Valence, Quimper, Ajaccio, Bastia, Porto-Vecchio, Levallois-Perret, Issy-les-Moulineaux, Neuilly-sur-Seine, Troyes, Noisy-le-Grand, Villeneuve-d’Ascq, Antony, Pointe-à-Pitre, Les Abymes, Sarcelles, Lorient, Niort, Chambéry, Pessac, Vénissieux, Clichy, Cergy, Saint-Quentin, La Seyne-sur-Mer, Ivry-sur-Seine, Beauvais, Hyères, Cholet, Montauban, Pantin, Bondy, Maisons-Alfort, Vannes, Evry, Charleville-Mézières, Arles, Fontenay-sous-Bois, Sartrouville, Epinay-sur-Seine, Fréjus, Evreux, Laval, Le Blanc-Mesnil, Sevran, Annecy, Orly, Rungis, Roissy ...

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